Virtueller Instrumentenkoffer

In dieser Datenbank („Virtueller Instrumentenkoffer") finden Sie Methoden und Instrumente der Identifizierung, Bewertung und Anerkennung von informell erworbenen Kompetenzen. Die Datenbank ist das Resultat eines kontinuierlichen Forschungsprozesses mit Beteiligung von Professionals im Feld des Lebenslangen Lernens und von Entwicklern. Die Beschreibungen sind kurz und präzise, für weitere Informationen nutzen Sie bitte die aufgeführten Hinweise.

Falls Sie Erfahrungen mit einem der Verfahren, Instrumente oder Methoden gemacht haben, scheuen sie sich bitte nicht, uns darüber zu informieren. Der „Virtuelle Instrumentenkoffer" ist ein lebendiges Produkt und ist von den Erfahrungen und dem Interesse der Nutzer abhängig.
Bitte setzen Sie sich auch mit uns in Verbindung, falls wir ein Verfahren übersehen oder Sie Anregungen zur Korrektur haben sollten. Vielen Dank!

Die zuletzt eingestellten Verfahren und Instrumente

Validierung von Bildungsleistungen

geva-test® System Studium & Beruf

geva-test System® Ausbildung & Beruf

geva-test® System Integration & Beruf

Interessewert: 12.59  5250 Klicks seit dem 2010-09-13 ergeben einen Interessewert von 12.59
Durchschnitt: 14.02
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Ervaringsprofiel (EVP) - ROC van Twente

Name des Verfahrens	Ervaringsprofiel (EVP) - ROC van Twente
Typologie	Ziel des Verfahrens: Anerkennung Kompetenzbegriff: subjektiv Funktion: formativ Bezugsgröße: anforderungsorientiert Methoden der Datengewinnung: direkt und situativ
Zielgruppe	Met ontslag bedreigde werknemers zonder startkwalificatie.
Beschreibung	Een Ervaringsprofiel laat zien over welke kwaliteiten mensen beschikken ten opzichte van een landelijke standaard (zoals een diploma) zonder dat er een formele beoordeling heeft plaatsgevonden. Mensen brengen deze informatie zelf in kaart onder deskundige begeleiding. Het maken van een Ervaringsprofiel vergroot het zelfinzicht en de zelfovertuiging.
Methoden/ Instrumente	Een begeleidersmanual EVP en een portfolio
Fokussierte Kompetenzen
Ablauf, Vorgehen
Ziel/ Ergebnis	Een ervaringsprofiel kan gebruikt worden om een nieuwe werkgever van de eigen kwaliteiten te overtuigen.
Zeitbedarf  Der Zeitbedarf bezieht sich auf die Teilnehmer. Wie viel Zeit muss ein Teilnehmer für die Durchführung einplanen.	6 weken
Lizenzvergabe	De procedure is openbaar.
Direkte Kosten  Die direkten Kosten umfassen den Betrag, den eine Einrichtung pro Teilnehmer für die Durchführung einplanen sollte.	€ 650-€800
Beratung, Begleitung
Anbieter	ROC van Twente
Entwickler	Het Kenniscentrum EVC
Handbücher, Einführungen
Studien, Erfahrungsberichte, Evaluationen
Weitere Infos	EVP procedure kan een opstap zijn naar een EVC-procedure, waarin o.a. de inhoud van het portfolio wordt beoordeeld met als standaard een opleidingsprofiel, dat is afgeleid van een beroepscompetentieprofiel. http://www.rocvantwente.nl http://www.evcintwente.eu http://www.kenniscentrumevc.nl
verfügbare Sprachen	niederländisch
Anerkennungs-  Dieses Verfahren ermöglicht die für ein Berufsziel relevanten Kompetenzen, egal wie sie erworben wurden, durch ihre Dokumentation anerkennen zu lassen. Damit kann ein berufliches Zertifikat/Diplom erworben werden, adäquat einem beruflichen Ausbildungszertifikat. verfahren	nein

Dieses Projekt wird gefördert durch: