The project "Identification, assessment and recognition of informally acquired competences", short IBAK, is completed. This project site www.competences.info is still open to anyone interested, although it will be no longer updated.
The identification, assessment and recognition of informally acquired skills - for us these are still hot items. Get an updated overview on methods and instruments in our IBAK database on our homepage www.heurekanet.de or news from our BMBF project "KomBiA“. We look forward to your visit.
Bij het Ervaringscertificaat (EVC) is praktijkkennis het uitgangspunt. Werknemers kunnen zich ontwikkelen zonder daarvoor in de schoolbanken te hoeven. Een mooie manier om medewerkers te motiveren, vindt hotelmanager John Muller van Fletcher-hotel en restaurant Paasberg in Lochem.
Een van zijn medewerkers bediening, Bonnie Rothman, behaalde met succes haar Ervaringscertificaat. Als zij aan bepaalde criteria voldoet, kan ze dit certificaat inwisselen voor een diploma Gastvrouw niveau 2. 'Het Ervaringscertificaat is zeer geschikt voor de horeca,' zegt Muller in een interview met Misset Horeca. 'Er zijn heel veel mensen in onze branche die minder gemakkelijk leren en liever gelijk aan de slag willen in plaats van naar school te gaan.'
Bron: Kenniscentrum EVC