The project "Identification, assessment and recognition of informally acquired competences", short IBAK, is completed. This project site www.competences.info is still open to anyone interested, although it will be no longer updated.

The identification, assessment and recognition of informally acquired skills - for us these are still hot items. Get an updated overview on methods and instruments in our IBAK database on our homepage www.heurekanet.de or news from our BMBF project "KomBiA“. We look forward to your visit.

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SelbstCheck 2.0

Name of the assessment SelbstCheck 2.0
Target groups Studierende, Menschen mit Berufserfahrung, Beschäftigte (insb. Erzieher/innen)
Description Der SelbstCheck ist ein Werkzeug zur Erhebung und Einschätzung individueller Beschäftigungsfähigkeit. Mit Beschäftigungsfähigkeit sind Fähigkeiten, Kompetenzen und Qualifikationen angesprochen, die erworben und ausgebaut werden können. Selbst- und Fremdwahrnehmung können miteinander verglichen, Ziele entwickelt und Maßnahmen festgeschrieben werden.
Methods/
instruments		 Die Online gestützten Fragen und Aussagen zu unterschiedlichen Themenfeldern sollen erfasst und mit Hilfe der Software ausgewertet werden. Grundlage sind die sieben Dimensionen der individuellen Beschäftigungsfähigkeit, die jeweils aus Fragen zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten zusammengesetzt sind.
Target Der SelbstCheck 2.0 ermöglicht es Beschäftigten und Menschen mit Berufserfahrung, online ihre individuelle Beschäftigungsfähigkeit zu erkunden.
In der Auswertung erhalten Sie einen Überblick über die Ergebnisse wie auch eine detaillierte Analyse Ihrer Potenziale.Darüber hinaus gibt das Ergebnis des SelbstCheck jetzt auch Auskunft darüber, welche Herausforderungen der demografische Wandel in der Arbeitswelt an den Einzelnen stellt.
Time need  The required time refers to the participant.
How much time must be included into the realisation plan by the participant 		k.A:
Licencing
Technologieberatungsstelle beim DGB NRW e.V. (TGS-NRW)
Expenses The direct costs comprise the amount
per participant which an organisation should include into the realisation plan		 Kostenlos
Provider
Technologieberatungsstelle beim DGB NRW e.V. (TGS-NRW)
Developer
Projekt "Betriebliche Beschäftigungsfähigkeit im demografischen Wandel", Technologieberatungsstelle beim DGB NRW e.V. (TGS-NRW), 2007
Further information http://www.demobib.de/bib/index,id,743.html
http://www.bib-nrw.de/bib/index,id,743,selid,985,type,VAL_MEMO.html
Available languages
Validation  This procedure allows for a relevant career skills, no matter how they were acquired, to let recognise by her documentation.
With it I can receive a professional certificate / diploma, adequately to a professional education certificate. procedure 		no

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