The project "Identification, assessment and recognition of informally acquired competences", short IBAK, is completed. This project site www.competences.info is still open to anyone interested, although it will be no longer updated.

The identification, assessment and recognition of informally acquired skills - for us these are still hot items. Get an updated overview on methods and instruments in our IBAK database on our homepage www.heurekanet.de or news from our BMBF project "KomBiA“. We look forward to your visit.

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Kompetenzmatrix

Name of the assessment Kompetenzmatrix
Target groups Mitarbeiter/innen in Unternehmen
Description Die Kompetenzmatrix ist eine vielfach erprobte Methode zur Visualisierung von Kompetenzen im Rahmen eines Kompetenzmanagemenprozesses.
Es wird häufig in Verbindung mit dem Kompetenzrad angewandt.
Methods/
instruments		 In einer Tabelle lassen sich die Mitarbeiter und Kompetenzen gegenüberstellen. Das Prinzip: In der Tabelle werden den Mitarbeitern die Fähigkeiten gegenübergestellt, die für die tägliche Arbeit im Betrieb typisch sind. Jeder Mitarbeiter beurteilt sich selbst:
= Hohe Kompetenz
= Mittlere Kompetenz
= Grundkenntnisse
Target Mittels der Kompetenzmatrix können man einen Überblick über das Leistungsprofil des Betriebs gewonnen werden, kan man
sehen, ob bestimmte Kompetenzen ausreichend abgedeckt sind und den Aufbau neuer
Kompetenzen systematisch planen.
Time need  The required time refers to the participant.
How much time must be included into the realisation plan by the participant 		ca. 30 Minuten
Licencing keine Angabe
Expenses The direct costs comprise the amount
per participant which an organisation should include into the realisation plan		 keine Angabe
Provider keine Angabe
Developer Prof. Dr. Klaus North, Fachbereich Wirtschaft, FH Wiesbaden
Further information Literatur:
Klaus North und Kai Reinhardt: Kompetenzmanagement in der Praxis - Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln. Mit vielen Fallbeispielen, Wiesbaden 2005
Available languages german
Validation  This procedure allows for a relevant career skills, no matter how they were acquired, to let recognise by her documentation.
With it I can receive a professional certificate / diploma, adequately to a professional education certificate. procedure 		no

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