Unser 2010 im Projekt IBAK erstellter, 2013 erweiterter und zum neuen Jahr 2017 im Rahmen des Projekts KomBiA erneut aktualisierter „Virtueller Instrumentenkoffer“ - eine Datenbank mit mehr als 100 Einträgen insbesondere aus Deutschland, aber auch aus Österreich, Niederlande, Frankreich, Litauen, Slovakei und der Schweiz - erweitert Ihren Blick und Ihr Methodenrepertoire auf allen Stufen von der Erfassung bis zur Anerkennung informell erworbener Kompetenzen.

Publikationen:
Flachmeyer, M. & Schulte Hemming, A. (2013). Den Schatz der Erfahrungen heben. Kompetenzbilanzierungen und bürgerschaftliches Engagement. Münster: MV-Wissenschaftsverlag.
Flachmeyer, M., Harhues, O., Honauer, H., & Schulte Hemming, A. (2010). Wissen, was ich kann: Verfahren und Instrumente der Erfassung und Bewertung informell erworbener Kompetenzen. Münster u.a.: Waxmann.

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Self-assessment of transversal and professional competencies

Name des Verfahrens	Self-assessment of transversal and professional competencies
Typologie
Zielgruppe	Statutory officers before retirement
Beschreibung	Self- assessment of transversal and professional competences is targeted to the retireing officers and soldiers. The method of self assessment provides the opportunity for purposeful planinng of professional carrier after comparatevely early retirement.
Methoden/ Instrumente	Group interview, individual interview, action orientated methods of testing, role plays, self descriptions, self-analysis
Fokussierte Kompetenzen
Ablauf, Vorgehen
Ziel/ Ergebnis	Self-assessment, counselling on career development, selection for trainings, selection applicants for a job by the company, helping with professional reorientation
Zeitbedarf  Der Zeitbedarf bezieht sich auf die Teilnehmer. Wie viel Zeit muss ein Teilnehmer für die Durchführung einplanen.	-
Lizenzvergabe	Vilnius Labour Market Training and Counselling Service. Consultants competent in career guidance consulting.
Direkte Kosten  Die direkten Kosten umfassen den Betrag, den eine Einrichtung pro Teilnehmer für die Durchführung einplanen sollte.	-
Beratung, Begleitung
Anbieter	Vilnius Labour Market Training and Counselling Service
Entwickler	Entwickler Developer Vilnius Labour Market Training and Counselling Service Nonformal training programme for career guidance 2009
Handbücher, Einführungen
Studien, Erfahrungsberichte, Evaluationen
Weitere Infos	lkuginiene@vilnius.ldrmt.lt
verfügbare Sprachen	litauisch
Anerkennungs-  Dieses Verfahren ermöglicht die für ein Berufsziel relevanten Kompetenzen, egal wie sie erworben wurden, durch ihre Dokumentation anerkennen zu lassen. Damit kann ein berufliches Zertifikat/Diplom erworben werden, adäquat einem beruflichen Ausbildungszertifikat. verfahren	nein