Unser 2010 im Projekt IBAK erstellter, 2013 erweiterter und zum neuen Jahr 2017 im Rahmen des Projekts KomBiA erneut aktualisierter „Virtueller Instrumentenkoffer“ - eine Datenbank mit mehr als 100 Einträgen insbesondere aus Deutschland, aber auch aus Österreich, Niederlande, Frankreich, Litauen, Slovakei und der Schweiz - erweitert Ihren Blick und Ihr Methodenrepertoire auf allen Stufen von der Erfassung bis zur Anerkennung informell erworbener Kompetenzen.

Publikationen:
Flachmeyer, M. & Schulte Hemming, A. (2013). Den Schatz der Erfahrungen heben. Kompetenzbilanzierungen und bürgerschaftliches Engagement. Münster: MV-Wissenschaftsverlag.
Flachmeyer, M., Harhues, O., Honauer, H., & Schulte Hemming, A. (2010). Wissen, was ich kann: Verfahren und Instrumente der Erfassung und Bewertung informell erworbener Kompetenzen. Münster u.a.: Waxmann.

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MIGRA_kompetenzen_CHECK

Name des Verfahrens	MIGRA_kompetenzen_CHECK
Typologie	Ziel des Verfahrens: Erfassung Kompetenzbegriff: subjektiv Funktion: summativ Bezugsgröße: entwicklungsorientiert Methoden der Datengewinnung: indirekt und situativ
Zielgruppe	Migrant/inn/en über 25 Jahre
Beschreibung	MIGRA_kompetenzen_CHECK wurde auf Grundlage verschiedener Instrumente zur Kompetenzfeststellung für Migrant/inn/en entwickelt. Es ist ein niedrigschwelliges Angebot, das Kenntnisse, Fähigkeiten, Potentiale, Erfahrungen, Interessen und Neigungen sichtbar macht.
Methoden/ Instrumente	Einbezogen in das Verfahren werden alle Lebensbereiche wie Schule, Ausbildung, Beruf, Familie und Freizeit, da Potentiale und Kompetenzen insbesondere im informellen Lernfeld entwickelt und berufliche Entscheidungen beeinflusst werden. Formal erworbene Kompetenzen und berufsbezogene Qualifikationen werden durch die Analyse der bisher ausgeübten Tätigkeiten ermittelt. In einem 2. Modul erfolgt idealerweise eine persönliche Berufswege- bzw. Weiterbildungsberatung. Der MIGRA_kompetenzen_CHECK kann sowohl von Einzelpersonen als auch von Gruppen (ideale Gruppengröße: 12 Personen) bearbeitet werden.
Fokussierte Kompetenzen
Ablauf, Vorgehen
Ziel/ Ergebnis	MIGRA_kompetenzen_CHECK stellt die Stärken heraus und gibt eine Orientierungshilfe auf dem Arbeits- und Weiterbildungsmarkt . Es stärkt das Selbstbewußtsein, berücksichtigt Migrationserfahrung als Ressource für den Arbeitsmarkt und weist nächste Schritte für den beruflichen (Wieder)Einstieg auf.
Zeitbedarf  Der Zeitbedarf bezieht sich auf die Teilnehmer. Wie viel Zeit muss ein Teilnehmer für die Durchführung einplanen.	Einzelperson: 6-8 Beratungsstunden plus 2 Stunden für Vor- und Nachbereitung Gruppen: 22 Unterrichtseinheiten
Lizenzvergabe
Direkte Kosten  Die direkten Kosten umfassen den Betrag, den eine Einrichtung pro Teilnehmer für die Durchführung einplanen sollte.
Beratung, Begleitung
Anbieter	MIGRACHECK, Bürgerinitiative Ausländische Arbeitnehmer e. V. Krummholzberg 5, 21073 Hamburg Tel.: 040/76 75 24 46 Karen.Guenther@migracheck.de Bernstein-Wolter@migracheck.de http://www.bi-integrationszentrum.de/de/migracheck.php
Entwickler	MIGRACHECK, Bürgerinitiative Ausländische Arbeitnehmer e. V.
Handbücher, Einführungen	Kompetenzbilanz für Migrant/inn/en Deutsches Jugendinstitut e. V., München Nockherstr. 2, 81541 München;Autoren: Monika Jaeckel, Wolfgang Erler;ISBN 3-935701-14-4
Studien, Erfahrungsberichte, Evaluationen
Weitere Infos	http://www.bi-integrationszentrum.de/de/migracheck.php
verfügbare Sprachen	deutsch
Anerkennungs-  Dieses Verfahren ermöglicht die für ein Berufsziel relevanten Kompetenzen, egal wie sie erworben wurden, durch ihre Dokumentation anerkennen zu lassen. Damit kann ein berufliches Zertifikat/Diplom erworben werden, adäquat einem beruflichen Ausbildungszertifikat. verfahren	nein