| Name des Verfahrens |
MIGRA_kompetenzen_CHECK |
| Typologie |
Ziel des Verfahrens: Erfassung
Kompetenzbegriff: subjektiv
Funktion: summativ
Bezugsgröße: entwicklungsorientiert
Methoden der Datengewinnung: indirekt und situativ |
| Zielgruppe |
Migrant/inn/en über 25 Jahre |
| Beschreibung |
MIGRA_kompetenzen_CHECK wurde auf Grundlage verschiedener Instrumente zur Kompetenzfeststellung für Migrant/inn/en entwickelt. Es ist ein niedrigschwelliges Angebot, das Kenntnisse, Fähigkeiten, Potentiale, Erfahrungen, Interessen und Neigungen sichtbar macht. |
| Methoden/ Instrumente |
Einbezogen in das Verfahren werden alle Lebensbereiche wie Schule, Ausbildung, Beruf, Familie und Freizeit, da Potentiale und Kompetenzen insbesondere im informellen Lernfeld entwickelt und berufliche Entscheidungen beeinflusst werden. Formal erworbene Kompetenzen und berufsbezogene Qualifikationen werden durch die Analyse der bisher ausgeübten Tätigkeiten ermittelt.
In einem 2. Modul erfolgt idealerweise eine persönliche Berufswege- bzw. Weiterbildungsberatung.
Der MIGRA_kompetenzen_CHECK kann sowohl von Einzelpersonen als auch von Gruppen (ideale Gruppengröße: 12 Personen) bearbeitet werden. |
| Fokussierte Kompetenzen |
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| Ablauf, Vorgehen |
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| Ziel/ Ergebnis |
MIGRA_kompetenzen_CHECK stellt die Stärken heraus und gibt eine Orientierungshilfe auf dem Arbeits- und Weiterbildungsmarkt . Es stärkt das Selbstbewußtsein, berücksichtigt Migrationserfahrung als Ressource für den Arbeitsmarkt und weist nächste Schritte für den beruflichen (Wieder)Einstieg auf.
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Zeitbedarf  Der Zeitbedarf bezieht sich auf die Teilnehmer.
Wie viel Zeit muss ein Teilnehmer für die Durchführung einplanen. |
Einzelperson: 6-8 Beratungsstunden plus 2 Stunden für Vor- und Nachbereitung
Gruppen: 22 Unterrichtseinheiten |
| Lizenzvergabe |
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Direkte Kosten Die direkten Kosten umfassen den Betrag,
den eine Einrichtung pro Teilnehmer für die Durchführung einplanen sollte. |
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| Beratung, Begleitung |
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| Anbieter |
MIGRACHECK, Bürgerinitiative Ausländische Arbeitnehmer e. V.
Krummholzberg 5, 21073 Hamburg
Tel.: 040/76 75 24 46
Karen.Guenther@migracheck.de
Bernstein-Wolter@migracheck.de
http://www.bi-integrationszentrum.de/de/migracheck.php |
| Entwickler |
MIGRACHECK, Bürgerinitiative Ausländische Arbeitnehmer e. V. |
| Handbücher, Einführungen |
Kompetenzbilanz für Migrant/inn/en
Deutsches Jugendinstitut e. V., München
Nockherstr. 2, 81541 München;Autoren: Monika Jaeckel, Wolfgang Erler;ISBN 3-935701-14-4 |
| Studien, Erfahrungsberichte, Evaluationen |
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| Weitere Infos |
http://www.bi-integrationszentrum.de/de/migracheck.php |
| verfügbare Sprachen |
deutsch
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Anerkennungs- Dieses Verfahren ermöglicht die für ein Berufsziel relevanten Kompetenzen, egal wie sie erworben wurden, durch ihre Dokumentation anerkennen zu lassen.
Damit kann ein berufliches Zertifikat/Diplom erworben werden, adäquat einem beruflichen Ausbildungszertifikat. verfahren |
nein |
