| Name des Verfahrens |
MELBA – Merkmalprofile zur Eingliederung Leistungsgewandelter und Behinderter in Arbeit |
| Typologie |
Ziel des Verfahrens: Erfassung und Bewertung
Kompetenzbegriff: objektiv
Funktion: formativ
Bezugsgröße: anforderungsorientiert
Methoden der Datengewinnung: direkt und situativ |
| Zielgruppe |
Menschen mit Behinderung aller Art und Menschen mit Handicaps bezogen auf den Arbeitsmarkt (Langzeitarbeitslose, Wiedereinsteiger, Jugendliche aus speziellen pädagogischen Einrichtungen) |
| Beschreibung |
MELBA ist ein Verfahren, mit dem einerseits die Fähigkeiten einer Person und andererseits die Anforderungen einer Tätigkeit dokumentiert werden können. Dazu stellt das Verfahren ein Fähigkeits- und ein Anforderungsprofil bereit. Mit dem diagnostischen Tool IDA können diejenigen arbeitsrelevanten Schlüsselqualifikationen (kognitive Fähigkeiten, Fähigkeiten zur Art der Arbeitsausführung, psychomotorische Fähigkeiten und Fähigkeiten aus dem Bereich Kulturtechniken/Kommunikation) erhoben und beurteilt werden, die mit dem Verfahren MELBA dokumentiert werden. |
| Methoden/ Instrumente |
Grundlage der Dokumentation sind 29 definierte Merkmale, die fünf Merkmalsbereichen zugeordnet sind: soziale Merkmale, kognitive Merkmale, Merkmale zur Art der Arbeitsausführung, psychometrische Merkmale und Kulturtechniken. |
| Fokussierte Kompetenzen |
Grundlage sind 29 definierte Merkmale, die fünf Merkmalbereichen zugeordnet sind.
SOZIALE MERKMALE wie z.B. Teamarbeit, Kontaktfähigkeit
KOGNITIVE MERKMALE wie z.B. Problemlösen, Konzentration
MERKMALE ZUR ART DER ARBEITSAUSFÃœHRUNG wie z.B. Ausdauer, Sorgfalt
PSYCHOMOTORISCHE MERKMALE wie z.B. Antrieb, Reaktionsgeschwindigkeit
KULTURTECHNIKEN/Kommunikation wie z.B. Lesen, Rechnen, Sprechen |
| Ablauf, Vorgehen |
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| Ziel/ Ergebnis |
MELBA ist in Verbindung mit IDA ein Verfahren, mit dem einerseits die Fähigkeiten einer Person und andererseits die Anforderungen einer Tätigkeit diagnostiziert, dokumentiert und für eine fähigkeitsadäquate Platzierung verglichen werden können. |
Zeitbedarf  Der Zeitbedarf bezieht sich auf die Teilnehmer.
Wie viel Zeit muss ein Teilnehmer für die Durchführung einplanen. |
Zwischen 10 Minuten und 2 Tagen |
| Lizenzvergabe |
Miro GmbH |
Direkte Kosten Die direkten Kosten umfassen den Betrag,
den eine Einrichtung pro Teilnehmer für die Durchführung einplanen sollte. |
Die Software MELBA 2.2 ist in der Einzelplatzversion ab € 529,- (inkl. 19% MwSt.) erhältlich und in der
Mehrplatzversion ab € 998,- (inkl. 19% MwSt.).
Die Preise variieren in Abhängigkeit von der Anzahl der Nutzer und der gewünschten Zusatzmodule. Im Detail informiert Sie unser Bestellformular über die derzeit gültigen Preise. |
| Beratung, Begleitung |
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| Anbieter |
Miro GmbH |
| Entwickler |
Anke Kleffmann/Sigbert Weinmann/Felizitas Föhres/Bernd Müller, Universität Gesamthochschule Siegen, Forschungsprojekt MELBA, Teilprojekt Psychologie gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung (1997) |
| Handbücher, Einführungen |
Abrufbar unter: http://miro-gmbh.de/wp-content/uploads/2009/12/HB-Anwendungs-und-Administrationsbereich-06-2013.pdf |
| Studien, Erfahrungsberichte, Evaluationen |
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| Weitere Infos |
http://miro-gmbh.de/ |
| verfügbare Sprachen |
deutsch
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Anerkennungs- Dieses Verfahren ermöglicht die für ein Berufsziel relevanten Kompetenzen, egal wie sie erworben wurden, durch ihre Dokumentation anerkennen zu lassen.
Damit kann ein berufliches Zertifikat/Diplom erworben werden, adäquat einem beruflichen Ausbildungszertifikat. verfahren |
nein |
