Das Projekt „Identifizierung, Bewertung und Anerkennung informell erworbener Kompetenzen“, kurz IBAK, ist abgeschlossen. Diese Projektwebsite www.competences.info steht weiterhin für alle Interessierten offen, sie wird allerdings nicht mehr aktualisiert.
Die Identifizierung, die Bewertung und die Anerkennung informell erworbener Kompetenzen – das sind für uns nach wie vor Hot Items. Finden Sie auf unserer Homepage www.heurekanet.de einen aktuellen Überblick zu Verfahren und Instrumenten in unserer IBAK-Datenbank oder auch News aus unserem BMBF-Projekt „"KomBiA - Kompetenzbilanz für ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer". Wir freuen uns auf Ihren Besuch.
Virtueller Instrumentenkoffer
In dieser Datenbank („Virtueller Instrumentenkoffer") finden Sie Methoden und Instrumente der Identifizierung, Bewertung und Anerkennung von informell erworbenen Kompetenzen. Die Datenbank ist das Resultat eines kontinuierlichen Forschungsprozesses mit Beteiligung von Professionals im Feld des Lebenslangen Lernens und von Entwicklern. Die Beschreibungen sind kurz und präzise, für weitere Informationen nutzen Sie bitte die aufgeführten Hinweise.
Falls Sie Erfahrungen mit einem der Verfahren, Instrumente oder Methoden gemacht haben, scheuen sie sich bitte nicht, uns darüber zu informieren. Der „Virtuelle Instrumentenkoffer" ist ein lebendiges Produkt und ist von den Erfahrungen und dem Interesse der Nutzer abhängig.
Bitte setzen Sie sich auch mit uns in Verbindung, falls wir ein Verfahren übersehen oder Sie Anregungen zur Korrektur haben sollten. Vielen Dank!
Name des Verfahrens | EVC-procedure ROC van Twente |
Typologie | Ziel des Verfahrens: Anerkennung Kompetenzbegriff: objektiv Funktion: formativ Bezugsgröße: anforderungsorientiert Methoden der Datengewinnung: direkt und situativ |
Zielgruppe | Zowel werkenden als niet werkenden met een aantal jaren praktijkervaring in een bepaald beroep. |
Beschreibung | Het beoordelen en waarderen van beroepscompetenties in relatie tot een standaard. Deze standaard is doorgaans een opleidingsprofiel, dat is afgeleid van een beroepscompentieprofiel. |
Methoden/ Instrumente | Beoordelingsinstrumenten, waarmee kan worden vastgesteld welke beroepscompetenties iemand heeft verworven in het arbeidzame leven of in de sfeer van vrijwilligerswerk of hobby. |
Fokussierte Kompetenzen | |
Ablauf, Vorgehen | |
Ziel/ Ergebnis | EVC-rapportage = Ervaringscertificaat. Indien gewenst kan de EVC-rapportage leiden tot erkenning: een of meer deelcertificaten of zelfs een volledig diploma. De Het vaststellen van de afstand tot een diploma. |
Zeitbedarf Der Zeitbedarf bezieht sich auf die Teilnehmer. Wie viel Zeit muss ein Teilnehmer für die Durchführung einplanen. |
8 – 10 Stunden |
Lizenzvergabe | De procedure is openbaar |
Direkte Kosten Die direkten Kosten umfassen den Betrag, den eine Einrichtung pro Teilnehmer für die Durchführung einplanen sollte. |
Ongeveer € 1375,- |
Beratung, Begleitung | |
Anbieter | De procedure is ontwikkeld door ROC van Twente vanaf 2006. |
Entwickler | ROC van Twente |
Handbücher, Einführungen | |
Studien, Erfahrungsberichte, Evaluationen | |
Weitere Infos | De procedure is gebaseerd op een landelijke kwaliteitscode. http://www.rocvantwente.nl http://www.evcintwente.eu |
verfügbare Sprachen | niederländisch |
Anerkennungs- Dieses Verfahren ermöglicht die für ein Berufsziel relevanten Kompetenzen, egal wie sie erworben wurden, durch ihre Dokumentation anerkennen zu lassen. Damit kann ein berufliches Zertifikat/Diplom erworben werden, adäquat einem beruflichen Ausbildungszertifikat. verfahren |
ja |