| Name des Verfahrens |
Kompetenzenkoffer-Kompetenzbilanz fĂĽr Migrantinnen und Migranten in der Gruppe |
| Zielgruppe |
Erwachsene Menschen mit Migrationshintergrund, auf der Suche nach beruflicher Neuorientierung, beruflicher Weiterentwicklung oder Arbeitssuche. Ursprünglich speziell mit und für Frauen mit Migrationshintergrund entwickelt, aber grundsätzlich für alle Personengruppen anwendbar. Unter Beachtung genderspezifischer und kultureller Aspekte ist auch eine heterogene Gruppenzusammensetzung möglich. |
| Beschreibung |
|
| Methoden/ Instrumente |
Theoretisches Gerüst des Kompetenzenkoffers stellen der Fragebogen und das Portfolio der „Kompetenzbilanz für Migrantinnen“ (DJI) dar (siehe 10.2.). Die Instrumente der einzelnen Module werden derzeit in einem Leitfaden zusammengeführt und aufbereitet |
| Ziel/ Ergebnis |
Der Kompetenzenkoffer zielt auf die Identifizierung, Wertschätzung und Bewertung von Kompetenzen. Es handelt sich hierbei um eine ganzheitliche und subjektorientierte Arbeitsmethode, die auch auf Selbstreflexion und Empowerment abzielt. |
| Zeitbedarf |
Mehrere Tage: 8 Module à 2 – 2,5 Stunden sowie Abschlusssitzung |
| Lizenzvergabe |
|
| Direkte Kosten |
Keine Kosten |
| Anbieter |
Jobcenter, Agenturen fĂĽr Arbeit, Beratungsinstitutionen |
| Entwickler |
Entwickelt im Rahmen des Teilprojekts empowerMi der Entwicklungspartnerschaft MigraNet, unter der Trägerschaft von Tür an Tür – Integrationsprojekte gGmbH in Augsburg, 2009 |
| Weitere Infos |
http://www.tuerantuer.de/integrationsprojekte/empowermi/der-kompetenzenkoffer.html |
| verfügbare Sprachen |
deutsch
|
| Anerkennungs- verfahren
|
nein |
