Das Projekt „Identifizierung, Bewertung und Anerkennung informell erworbener Kompetenzen“, kurz IBAK, ist abgeschlossen. Diese Projektwebsite www.competences.info steht weiterhin für alle Interessierten offen, sie wird allerdings nicht mehr aktualisiert.

Die Identifizierung, die Bewertung und die Anerkennung informell erworbener Kompetenzen – das sind für uns nach wie vor Hot Items. Finden Sie auf unserer Homepage www.heurekanet.de einen aktuellen Überblick zu Verfahren und Instrumenten in unserer IBAK-Datenbank oder auch News aus unserem BMBF-Projekt „"KomBiA - Kompetenzbilanz für ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer". Wir freuen uns auf Ihren Besuch.

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IBAK Webseite am 30.04.2024


Name of the assessment Self-assessment of transversal and professional competencies
Target groups Statutory officers before retirement
Description Self- assessment of transversal and professional competences is targeted to the retireing officers and soldiers. The method of self assessment provides the opportunity for purposeful planinng of professional carrier after comparatevely early retirement.
Methods/
instruments		 Group interview, individual interview, action orientated methods of testing, role plays, self descriptions, self-analysis
Target Self-assessment, counselling on career development, selection for trainings, selection applicants for a job by the company, helping with professional reorientation
Time need -
Licencing Vilnius Labour Market Training and Counselling Service. Consultants competent in career guidance consulting.
Expenses -
Provider Vilnius Labour Market Training and Counselling Service
Developer Entwickler
Developer Vilnius Labour Market Training and Counselling Service
Nonformal training programme for career guidance 2009
Further information lkuginiene@vilnius.ldrmt.lt
Available languages lithuanian
Validation procedure no

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