Das Projekt „Identifizierung, Bewertung und Anerkennung informell erworbener Kompetenzen“, kurz IBAK, ist abgeschlossen. Diese Projektwebsite www.competences.info steht weiterhin für alle Interessierten offen, sie wird allerdings nicht mehr aktualisiert.
Die Identifizierung, die Bewertung und die Anerkennung informell erworbener Kompetenzen – das sind für uns nach wie vor Hot Items. Finden Sie auf unserer Homepage www.heurekanet.de einen aktuellen Überblick zu Verfahren und Instrumenten in unserer IBAK-Datenbank oder auch News aus unserem BMBF-Projekt „"KomBiA - Kompetenzbilanz für ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer". Wir freuen uns auf Ihren Besuch.
Name des Verfahrens | Gruppencheck |
Zielgruppe | Mitarbeiter/innen in Unternehmen, die in Teams, Gruppen arbeiten |
Beschreibung | Der Gruppencheck ist ein Instrument zur Beurteilung der Sozialkompetenz innerhalb einer Gruppe, eines Teams als auch der Teamentwicklung. |
Methoden/ Instrumente | Es wird ein vollstandardisierter Fragebogen eingesetzt, mit dem die subjektiven Einschätzungen der Gruppenkompetenz anhand von 14 Einzelitems erfasst werden. Dabei handelt es sich sowohl um aufgabenbezogene als auch soziale Aspekte der Gruppenarbeit. |
Ziel/ Ergebnis | Der Gruppencheck ermöglicht die Beurteilung der Kompetenz von Teilautonomen Arbeitsgruppen, wobei zwischen verschiedenen Aspekten der Kompetenz fifferenziert werden kann, die sich durch das Handlungsfeld und Zielsetzung unterscheiden. |
Zeitbedarf | ca. 50 Minuten |
Lizenzvergabe | keine Angabe |
Direkte Kosten | keine Angabe |
Anbieter | Nationale Agentur Bildung für Europa beim Bundesinstitut für Berufsbildung (NA beim BIBB), Nationales Europass Center (NEC) |
Entwickler | Universität Mannheim, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie (Projekt Unterstützungssysteme selbstregulierter Gruppenarbeit) |
Weitere Infos | Literatur: Hans-Jürgen Fink, Gerald Knebel, Claudia Löwenau and Rigobert Maier, Der Gruppencheck, Wiesbaden 2008 |
verfügbare Sprachen | |
Anerkennungs- verfahren | nein |