| Name des Verfahrens |
Kode®X-Kompetenz-Explorer |
| Zielgruppe |
Arbeitnehmer/-innen als Mitarbeiter/-innen von Unternehmen |
| Beschreibung |
KODE®X-Kompetenz-Explorer dient der Erkundung von unternehmensstrategischen Kompetenzanforderungsprofilen, von anforderungs- bzw. aufgabenspezifischen Kompetenz-Sollprofilen sowie von Kompetenzpotenzialen der Mitarbeiter und Führungskräfte. |
| Methoden/ Instrumente |
Basis des Verfahrens bildet ein Pool von 64 (überfachlichen) Teilkompetenzen (z. B. Akquisitionsstärke, Teamfähigkeit, ...), die in einem von 4 Quadranten einer zweidimensionalen Matrix bezüglich der 4 Grundkompetenzen (Personale Kompetenz, Aktivitäts- und Handlungskompetenz, Fach- und Methodenkompetenz) angeordnet sind.
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| Ziel/ Ergebnis |
Es führt zu differenzierten und handelbaren Kompetenzprofilen und hilft beim Aufspüren „versteckter“ Potenzialreserven der Arbeitnehmer/-innen. |
| Zeitbedarf |
Durchführung ca. 20 Min., optional Auswertungsgespräch zwischen 30 und 90 Min. |
| Lizenzvergabe |
Cekom-Deutschland, Centrum für Kompetenzbilanzierung |
| Direkte Kosten |
Für die Durchführung ist eine Fortbildung nötig, die mit Lizenz ca. 1800,00 Euro kostet.Eine Online Version ist für 1960,00 EUR erhältlich |
| Anbieter |
Anbieter A-C-T, Regensburg, http://www.act-regensburg.de/index2.html |
| Entwickler |
Prof. Dr. Volker Heyse/Prof. Dr. John Erpenbeck/A-C-T Audit Coaching Training, Regensburg (2001) |
| Weitere Infos |
http://www.cekom-deutschland.de
http://www.competenzia.de/ |
| verfügbare Sprachen |
deutsch
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| Anerkennungs- verfahren
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nein |
