The project "Identification, assessment and recognition of informally acquired competences", short IBAK, is completed. This project site www.competences.info is still open to anyone interested, although it will be no longer updated.

The identification, assessment and recognition of informally acquired skills - for us these are still hot items. Get an updated overview on methods and instruments in our IBAK database on our homepage www.heurekanet.de or news from our BMBF project "KomBiA“. We look forward to your visit.

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COMPRO+® - Competence Profiling

Name of the assessment COMPRO+® - Competence Profiling
Target groups Unternehmen und ihre Beschäftigten
Description
COMPRO ® ist das softwarebasierte Instrument für ein zukunftsgerichtetes und wissenschaftlich fundiertes Kompetenz-und Performance-Management und besteht aus 4 modularen Bereichen Kompetenz-Management, Ziel-Management, Entwicklungs-Management und Funktions-Management.
Methods/
instruments		 - Selbsteinschätzung
- Fremdeinschätzung
- KBI Kompetenzbasiertes Interview
- KBR Kompetenzbasierte Referenz
- Vorgesetzteneinschätzung
- Kollegiale Einschätzung
- Mitarbeitereinschätzung
- Assessment oder Diagnostik-Einschätzung
- Einschätzung von Kunden oder Partner
Target Mit Compro können alle Mitarbeiter/innen aller Funktionsstufen auf ihre Kompetenzpotenziale geprüft und durch geeignete Fördermaßnahmen unterstützt werden.
Mittels des Competence Profilings sind die unterschiedlichsten individuellen und unternehmensweiten Analysen möglich:
- Einzel- oder Teamanalysen (bis 360°)
- Gruppen- und Bewerberanalysen
- Defizit- und Benefitanalysen
- Detail- und Matrixanalysen
- Differenzanalyse Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Vorgesetztenanalysen
- Potenzial- und Leistungsanalysen
- Anforderungsprofilvergleiche
Time need  The required time refers to the participant.
How much time must be included into the realisation plan by the participant 		k.A.
Licencing Inolution. Kompetenzmanagement
Expenses The direct costs comprise the amount
per participant which an organisation should include into the realisation plan		 k.A.
Provider Inolution. Kompetenzmanagement: http://www.inolution.com/
Spreng Consulting GmbH: http://www.sprengconsulting.ch/compro.php
Developer Dr. Gerhard Hänggi, Oberwil, Schweiz; Dr. Petra Kemter-Hofmann, Dresden
Further information
http://www.inolution.com/
Available languages
Validation  This procedure allows for a relevant career skills, no matter how they were acquired, to let recognise by her documentation.
With it I can receive a professional certificate / diploma, adequately to a professional education certificate. procedure 		no

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