| Name of the assessment |
AZUBI-BK–Arbeitsprobe zur berufsbezogenen Intelligenz: Technische und handwerkliche Tätigkeiten |
| Target groups |
Auszubildende für Büro- und kaufmännische Tätigkeiten; Hauptzielgruppe sind Arbeitnehmer/-innen bei der Übernahme von der Ausbildung in ein Angestelltenverhältnis; Arbeitslose in der Umschulung |
| Description |
Bei der AZUBI-BK handelt es sich um ein neuartiges Testkonzept, das die Vorteile von Intelligenztests mit den Vorzügen von Arbeitsproben in sich vereint. Vor dem theoretischen Hintergrund des Berliner Intelligenzstrukturmodells wurden die Aufgaben nach Anforderungsanalysen für Büro- und kaufmännische Berufe konstruiert. Da die AZUBI-BK keine Berufserfahrung voraussetzt, ist sie insbesondere für die Auswahl von Auszubildenden geeignet. Die AZUBI-BK setzt sich aus zwei Modulen – dem Grundmodul und dem Postmodul – zusammen, die verschiedene Schwerpunkte haben und einander ergänzen. |
Methods/
instruments |
Intelligenztest in Verbindung mit arbeitsprobenähnlichen Aufgaben |
| Target |
Personalauswahl für Büro- und kaufmännische Tätigkeiten; Beratung von Schulabgängern und Umschülern |
| Time need |
Grundmodul 65 Minuten; Postmodul 27 Minuten; Kurzmodul 30 Minuten. |
| Licencing |
Hogrefe-Verlag |
| Expenses |
328,00 Euro fĂĽr kompletten Test bestehend aus: Manual, Instruktion, je 1 Aufgabenheft Grundmodul Form A und B, je 1 Aufgabenheft Postmodul Form A B, je 5 Aufgabenhefte Kurzmodul Form A B, je 5 Antwortbogen Grundmodul Form A B, je 5 Antwortbogen Postmodul Form A B, 5 Auswertungsbogen, 5 Ergebnis-/Profilbogen, je 1 Satz Auswertungsschablonen Form A B und Koffer |
| Provider |
Testzentrale Göttingen |
| Developer |
Yvonne Görlich/Heinz Schuler, Lehrstuhl für Psychologie, Universität Hohenheim, Stuttgart (2005) |
| Further information |
http://www.testzentrale.de |
| Available languages |
german
|
| Validation procedure |
no |
